Vůle ke změnám
Žijeme v rychle se měnícím světě. Společnost LINAK® je odhodlána setrvat v čele trhu.
Při neustálém zlepšování a poskytování inovativních řešení zůstáváme flexibilní a otevření vůči novým výzvám a příležitostem.
Rasmus je jen jedním z mnoha zaměstnanců společnosti LINAK, kteří měli příležitost a chuť cestovat na opačný konec světa a vyzkoušet si ve společnosti LINAK něco nového.
Moje cesta ve společnosti LINAK začala duálním studijním programem v německé pobočce LINAK GmbH, kde firma podpořila můj profesní i osobní růst.
Po absolvování magisterského studia jsem byla pověřena vedením globálních projektů v Dánském ústředí. Klíčovým tématem se stalo zdůrazňování významu společenské odpovědnosti.
Společnost LINAK investuje do svých zaměstnanců a podporuje jejich individuální rozvoj. Klíčové poznatky: Investice do zaměstnanců přináší prospěch organizaci i jednotlivým pracovníkům.
Ve společnosti LINAK pracuji již přes 30 let a právě vůle ke změnám je jedním z důvodů, proč zde stále setrvávám. Tato základní hodnota mi osobně přinesla několik profesních příležitostí. Kromě toho se společnost LINAK neustále rozvíjí, což vyžaduje značnou míru neustálých změn. Ve společnosti LINAK se nikdy nebudete nudit.
Vůle ke změnám je zde takřka hmatatelná ve všech úrovních – od prodeje až po LEAN výrobu a průběžnou automatizaci. Zákazníkům se vždy snažíme (např. prostřednictvím inovací) pomoci jejich výrobky odlišit a zvýšit tak jejich konkurenceschopnost. Vůle ke změnám se podle mě stává stále důležitější ruku v ruce s rozvojem oblastí podnikání našich zákazníků a nárůstem konkurence.
